Хорошая работа всегда приносит хороший доход

Людмила Усачева — управляющий отделением №3 на Ленина, 118

15 лет опыта в риэлторстве
10 лет работы с элитной недвижимостью
5 лет подряд раз входит в состав «Золотой команды» компании

Какой должна быть Ваша идеальная команда?
Сегодня я готова принять под свое крыло еще 5 человек. По собственному опыту могу судить, что оптимальный возраст для старта в риэлторстве от 29 до 45 лет. Самые главные требования с моей стороны — у кандидата должно быть желание не просто работать, а зарабатывать большие деньги независимо от любых внешних обстоятельств. Также человек должен иметь высокий уровень ответственность за свои действия и за свои решения.  А вот ханжество и лень я считаю недопустимыми для этой профессии.

Чему Вы можете научить своих агентов лучше, чем другие руководители?
Работа риэлтора заключается в нахождении контакта с клиентом, в понимании его запросов и в решении его задач. Наш клиент доволен только тогда, когда поставленная задача выполнена. И именно этому нужно учиться в первую очередь. Я как управляющий отделением учу своих ребят технологиям работы, профессиональной стрессоустойчивости. Я помогаю им на собственном примере овладеть необходимым навыками и стать профессионалами. Мне нравится видеть как человек вливается в профессию. Это ведь настоящая магия, когда стажер делает успехи и от этого начинает гореть своим делом.
  
Какие планы Вы ставите перед своей командой?
Моя задача сейчас как управляющего сформировать группу из таких риэлторов, которые будут уверенно стоять на ногах и радовать своими результатами меня, руководство компании и, в первую очередь, себя. Каждый риэлтор в моей команде должен выйти на ежемесячный доход минимум в 200 000 рублей в месяц. Мы команда. А команда — это взаимовыгодный контракт, где каждая сторона получает те выгоды, которые они для себя определили. 

Какие перспективы открываются перед риэлторами, которые начинают работу в недвижимости именно под Вашим началом? 
Я больше 10 лет специализируюсь на продажах элитной недвижимости. Поэтому я, пожалуй, единственный управляющий в нашей компании, который может научить работать с таким дорогим сегментом рынка. Но это уже бонус и перспектива роста для тех, кто в моей команде освоит технологию работы с недвижимостью в целом. 

..

Станьте частью крутой команды с колоссальным опытом и богатой историей!